ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ФИРМЫ КАК ФАКТОР ГИБКОСТИ ЕЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ

IV Международная научно-практическая конференция молодых ученых и студентов «Стратегия экономического развития стран в условиях глобализации» (Днепропетровск, 15-16 марта 2013г.)

VIII Международная научно-практическая Интернет-конференция «Альянс наук: ученый – ученому» (28–29 марта 2013г.)

Региональная студенческая научно-практическая конференция «Актуальные исследования в сфере социально-экономических, технических и естественных наук и новейших технологий» (Днепропетровск, 4?5 апреля 2013г.)

V Международная научно-практическая конференция «Проблемы и пути совершенствования экономического механизма предпринимательской деятельности» (Желтые Воды, 4?5 апреля 2013г.)

Всеукраинская научно-практическая конференция «Научно-методические подходы к преподаванию управленческих дисциплин в контексте требований рынка труда» (Днепропетровск, 11-12 апреля 2013г.)

VІ Всеукраинская научно-методическая конференция «Восточные славяне: история, язык, культура, перевод» (Днепродзержинск, 17-18 апреля 2013г.)

VIII Международная научно-практическая Интернет-конференция «Спецпроект: анализ научных исследований» (30–31 мая 2013г.)

Всеукраинская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы преподавания иностранных языков для профессионального общения» (Днепропетровск, 7–8 июня 2013г.)

V Международная научно-практическая Интернет-конференция «Качество экономического развития: глобальные и локальные аспекты» (17–18 июня 2013г.)

IX Международная научно-практическая конференция «Наука в информационном пространстве» (10–11 октября 2013г.)

V Международная научно-практическая Инетрнет-конференция "АЛЬЯНС НАУК: УЧЕНЫЙ – УЧЕНОМУ" (20 марта 2009 г.)

Кондратьева Т.В.

Донбасский государственный технический университет

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ФИРМЫ КАК ФАКТОР ГИБКОСТИ ЕЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ

По мере выхода экономики Украины из переходного состояния и развития международных интеграционных процессов экономические структуры все чаще нуждаются в эффективной институционализации внутренней и внешней деятельности. При этом одним из основных требований к данному процессу является повышение гибкости экономического поведения фирм.

Важность различных видов экономической гибкости для адаптации к новым условиям и возможностям рассматривалась в работах И Ансоффа, Д.Норта, Дж. Стиглица, А.Н. Олейника, О.Ю. Красильникова [1; 3; 4; 6-8]. Проведенный анализ подходов к исследованию гибкости экономического поведения фирмы позволяет выделить в качестве главного направления повышение гибкости организационной структуры фирмы и формирования комплекса параметров, ее определяющих. Для анализа гибкости экономической организационной структуры последняя представляется в виде графа:

G = {X, U}, (1)

где X – множество вершин (|Х|=n), которое соответствует множеству структурных элементов;

U – множество ребер (|U| = m), которое соответствует множеству связей между структурными элементами фирмы [2] .

Влияние характеристик графа на уровень гибкости фирмы представлено в табл. 1.

Таблица 1 . Показатели, определяющие гибкость экономических организационных структур

Наименование показателя	Характеристика показателя	Экономический смысл	Формула расчета	Влияние на гибкость организации
1. Связность	Граф называется связным, если для любых его вершин существует путь, их соединяющий	Возможность установления связи с любым элементом		Прямо пропорциональное – чем выше связность, тем больше альтернатив может быть предложено и реализовано
2. Плотность	Степень приближенности графа к полному, в котором каждый элемент соединен с каждым	Возможность установления прямой связи с любым элементом		Прямо пропорциональное – наличие прямых связей увеличивает количество реализуемых альтернатив
3.Структурная избыточность	Оценка превышения общего числа связей над минимально необходимым	Э кономичность, возможность функционирования при отказе отдельных элементов		Обратно пропорциональное - рост показателя снижает эффективность реализации альтернатив
4.Структурная компактность	Оценка общей структурной близости элементов между собой	Оценка надежности существующих связей и временных задержек при обмене информацией	где: Q _min = n*(n – 1)	Прямо пропорциональное - рост показателя увеличивает эффективность реализации альтернатив
5.Центральность	Оценка максимального количества связей одного элемента	Оценка требований к пропускной способности центрального элемента	где:	Обратно пропорциональное - с ростом показателя уменьшается количество акторов, способных реализовать альтернативы

Для описания графа G используется матрица смежности, которая имеет вид А = ||аij||, где аij – элементы матрицы смежности, определенные таким образом :

(2)

Минимальное число связей, которые соединяют элементы і и j () обозначается d _ij . Направления повышения гибкости связаны с оптимизацией соответствующих показателей.

Таким образом, главным условием повышения гибкости экономического поведения фирмы является совершенствование организационной структуры на основе изменения комплекса параметров, характеризующих ее как граф.

Литература:

1. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. / Под ред. Л.И. Евенко. - М.: Экономика, 1989. – 519с.

2. Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Теория графов в управлении организационными системами. – М.: Синтег, 2001. – 124 с.

3. Красильников О.Ю. Российская экономика: структурные сдвиги в свете глобализации// Общественные науки и современность. – 2001. – № 6. – С. 46-50.

4. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики.– М.: Начала, 1997. – 188 с.

5. Олейник А.Н. Модель сетевого капитализма // Вопросы экономики. – 2003. – №8.

6. Стиглиц Дж. Многообразнее инструменты, шире цели: движение к пост-Вашингтонскому консенсусу// Вопросы экономики. – 1998. – № 8. – С. 4–34.

WEB-ресурс научно-практических конференций

Навигация

Наши конференции

Подписка